每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚宴”的方法来组织各种活动。公司领导与领导、职工与职工、领导与职工零距离触摸,与会者欢聚一堂,这不仅能够消除以往工作中的敌视,还能够增进人与人之间的交流,完毕企业内部的联合,增加企业凝聚力。公司也可以借此来总结回想上一年度各项工作,对下一年作出组织和展望,并赞誉年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对职工的问候和敬爱。 那么年度晚宴活动策划应怎样做,从哪下手呢?
第一,确定年会晚宴预算
年会晚宴的预算挑选了你能举行层次多高的年会,假定经费满足的话完全能够找年会晚宴策划公司进行策划,假定经费不多打算自己策划的话,就要懂得协作各部门伙伴,做好预算,哪些预算是用于活动的,哪些预算是用于晚宴的,做好整体预算也是能策划个相当不错的年会晚宴活动的,网上也能够找到相关参考资料。
第二,确定年会晚宴的主题
年会晚宴的主题是中心,比方芳华,比方猛进等等,只需协作好公司现在的发展方向,又带有构思和正能量的就可以,不过具体的方向也还是要参考企业的文化来定。
第三,确定年会晚宴的场所
年会晚宴的场所一般需要公司提前去预定酒店,假定公司没有做其他要求的话,可以选择之前合作过的酒店会比较省劲。但是由于会有晚宴活动环节,所以场地面积的选择需要更大,确保能容纳下所有人员。
第四,确定年会晚宴的主持人
主题确定后,年会晚宴活动的主持人是一个关键。找到公司比较放得开的职工做年会的主持人会比较好,这样你能在策划年会的流程时让其预备好自己的主持词,或许从网上找一些主持词模范稍加修改。
第五,确定年会晚宴的流程
年会晚宴的流程包括年会的节目和游戏,节目能够是公司的各个部门出,或者是以个人出都可以,游戏的话需要配备游戏的小奖品以及主持人的生动气氛,游戏能够从网上找一些参加度比较高的。
第六,预备年会晚宴的大奖
年会晚宴活动上抽奖环节是重头戏。年会的大奖能够分特等奖、一等奖、二等奖等等,每个奖项设置的奖品都 不同,每个奖项的获奖者能够是1、2、3等等,具体奖项看公司的组织结构而定。
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