每年春节前,是各大公司举办年会的高峰期。年会的举办,对于活动策划者来说需要费尽心思,因为一场好的年会,代表着公司的企业文化水平和公司形象。年会办得好,相当于做了一次活广告。那么,应如何办一场高水准的年会呢?年会活动公司认为高水准的企业年会必须要做好以下几点:
一、提高年会创意度
年会的互动节目是年会的重中之重,也是获得员工满意度最高的环节,而好的创意让人留下美好的印象,如果能结合公司的企业文化内容就更好。此外,一个有创意的互动节目,既要好玩,又要创意新颖,最好是能将整场年会活动的气氛燃至沸点。
二、增强员工认同感和归属感
要做到这点,需要公司是真真正正的关心员工,从细节上体现对员工的尊敬和认同。例如阿里的晚会,他们每年都会在会场树立一个logo墙,而这个logo是由所有万名员工的照片组成的,这是多么令人暖心的细节,员工看到都非常高兴和自豪。
三、提高团队精神
年会活动是一个团结工作伙伴的一个很好的机会,再轻松的环境之后,让所有同事聚在一起,通过有趣的互动节目,大家齐齐参与。共同经历美好的东西,能让大家的感情加深,有利于日后的工作氛围。
四、主KV要展现企业活力
一个好的有创意的主视觉设计,能让人感受到年会活动的基调、氛围、档次。每个企业要根据自己企业的特点,呈现不同的视觉效果。
五、要有专业的舞美灯光和多媒体运用
这个要素是最能让策划的年会出彩的必要手段。专业的舞台设计、专业的灯光设计,能营造现场绚丽的效果,影像记录出来的照片和视频效果更会炫彩,因为影像记录设备都是光学原理记录的,光打的专业,拍照出来的照片和录像效果也会高大上。多媒体的运用,最近几年年会使用的比较多,如签到互动环节的“子弹时间”、微信3D签到、大屏3D互动、微信祝福上墙、微信抽奖、摇红包等等,都能增加互动和体验感,也是最能出彩的地方。
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