1、要选择好开业典礼活动的日期
开业庆典活动日期的选择是非常重要的一点,选择一个合适的日期,一方面可以为开业庆典活动增色,另一方面也会让更多的用户参加,从而呈现出理想的效果。在选择日期的时候,要考虑很多因素,例如:公司的合作伙伴,主要领导以及政府单位人员能不能参加;能将企业的发展效益和成果和市场效益联合起来,共同推动市场的推广等。
2、策划开业典礼活动要因地制宜
在前期的筹备工作中,要根据企业的实际情况,合理进行策划和布置,首先要对活动的场地地形进行认真的调研,最好是有多张平面图,最好还要有一些尺寸数据,这样便于选择理想的场地和邀约人员。
3、开业典礼活动不要铺张浪费
开业庆典活动不要追求高大上的感觉,尤其是在物料的选择上,不要铺张浪费,要本着务实的原则,能为企业节省的就尽量节省,一些非关键性的环节和流程,能不用的就不用。
4、做好开业典礼活动的人员安排以及配套文案
考虑到在人员安排时,大型庆典活动最好分组进行,比如总筹备组、道具准备组、人员安排组(负责活动人员安排、嘉宾邀请名单、活动参与人员、书法家歌手、相关人员礼仪的培训工作、宾客接待等)、公关组、宣传组、特殊情况处理组、保安组等。
策划人员还要细心地准备好相应的配套文案,比如领导发言稿、宣传用的新闻软文、主持人的发言稿等,类似的文案细节都要做好配套和协调。特别是对于嘉宾的介绍,由于嘉宾是否到场开幕典礼的那一刻才确定,所以要做好及时的更新,以防出现意外。
5、做好活动资料整理和会后各方反馈的收集
整理活动资料:整理活动资料有助于全面评估开幕典礼效果,为今后举行类似活动提供鉴戒。开业典礼后要尽快整理出活动记录材料,对开业典礼的组织、布置、主持等方面的工作进行回顾和总结,从中汲取经验,找出不足。收集各方反映:要收集参加活动的总体反映,检查在举办时的接待、安排、服务等方面的工作是否有欠妥之处,以便今后改进。
在做开业庆典策划时,除了要注意以上几点外,还要注意营造氛围,开业典礼是一种礼节性的活动,要体现出好的效果,就要有热烈的气氛,另外,还要重点思考活动的部署和流程方面,争取让大家都喜欢参加这次活动。
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