如何做好会议活动策划!
任何一个会议活动策划方案,其会议管理都可分为五大步骤:会前准备、会议开始、会议进行,会议总结以及跟踪执行。
常言道,会务管理是核心,活动管理是目标。因此,要想成功举办一场大型的会议活动,前期的会议策划是关键。
首先,当提出需要做一个会议活动时,在了解对方做这个活动的初步情况时,就需要整合资源。主办方、承办方要做会议活动时,都会对活动有一些想法。
整合资源包括三大板块,这三大块分别对前期的资料收集、整理和即将操作的活动进行了构架,为后面创意的形成,方案的制作确定了一个基本框架。
外部资源构架的是活动的广度。在这里,外部资源指的是媒体资源、场地资源、物品资源、人脉资源等。外部资源对整个活动的影响是巨大的,甚至可以理解外部资源,这个活动平台的重要构成因素。
例如,这次会议论坛邀请席的嘉宾是市里面的领导还是省里面的领导,演讲的嘉宾是院士?还是行业的专家?这些对活动的影响程度不言而喻。
第三部分就是内部举办这次会议论坛活动的资源
主办方内部资源在这版块主要考虑活动执行方的人力、财力、物力、执行力以及向心力。 活动中拥有多么雄厚的外部资源,但是内部执行力等跟不上,活动也很难达到最佳效果。
一个会议活动的构思就是结合资源和目的,将活动提升到一个高度,并为其选择一个平台或载体,不同的平台带来的效果是完全不同的。
然后,考虑的是如何将这个高度用一个主题体现出来,如何通过具体的活动流程来展现主题,展现创意达到目的,如何利用现有资源或潜在资源来支撑或提升这个高度,通过一系列的框架,最终的活动目的又将进一步细化到什么程度,这就是一个活动的构思。
主题出来,再围绕活动主题寻找版块,就像拼图,框架出来,现在就是将其拼凑完整,可以搜索尽量多的与主题相关的活动元素,虽然并不是每一个都可以运用到,但是可以供选择,安排出最合理的活动。
一个活动并不是一个方案就能解决的,为了保证活动效果,还需要将活动方案更加细分,如细分为宣传方案、执行方案、公关方案风险意外机制等。
通常包括活动前的准备,活动中的现场控制,活动后的安排。如果活动的规模不是特别大,公关方案和活动中执行方案将会并入在这个方案中。
在制作活动进行执行方案的时候,除了活动的流程以外,还应该考虑到现场的人流方向,比如一场大的会议活动,在方案制作过程,就应该设计出一套合理的人流安排和动线,
比如签到处要充分考虑人员的聚集,安排宽广一点的签到区域,同时分配不同的签到通道, 保证活动的人流分布合理,不会出现 人流拥挤。
在执行方案中,最关键的是小组的分工和成员的分配,将每个项目筹备一个准备小组,安排一个负责人,进行细致的分工,是在执行方案中必须体现的。
在做执行方案的时候,在制作者的头脑中一定要把整个活动模拟数遍,把各个细节都考虑到,有顺序地安排各个阶段的时间,做到有条不紊。
其实执行方案就是两个方面的工作:物料的工作和人力资源的工作。将人和物有机的结合,那么这个执行方案可以说是成功的了。
最后,会议执行信奉一句话:兵不在多而在精。三分靠策划,七分靠执行。一个有创意的活动方案想要有生命,就要有足够的执行力,并且保证执行过程的精确。活动执行强调的就是人的执行,因此,合理地安排活动工作人员,进行权责分明的分工,
让每个工作人员清楚自己的职责也是整个执行过程的关键。也就是说,活动执行成功与否的关键不是安排了多少个人,而是在于是否明确了每个人的工作岗位,做到各尽其责,各尽其职。
专业的事要交给专业的人负责:音响老师、礼仪人员、LED屏幕流程控制老师、执行导演等等
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